J'opte pour la Crèche à tarif privilégié... Je saisis cette chance pour mon enfant !

"Nous devons repenser notre façon de réfléchir. Nous ne devrions pas nous demander si notre enfant sera prêt pour la maternelle? Au lieu de cela, nous devrions nous demander si nous sommes prêts pour lui".- Jill Telford


Nous construisons aujourd'hui l'avenir de demain pour nos enfants.

Les 6 premières années sont cruciales de ce fait, les années passées avant l'école sont aussi déterminantes que celles à partir de 3 ans.

Alors dans cette dynamique, nombreux sont les parents qui veulent mettre leur enfant dans une structure collective pour le préparer à la vie en communauté.

Mais les places restent rares et précieuses.

Vous voulez que votre enfant grandisse dans un environnement collectif pour être préparé au mieux à son entrée à l’école 3 ans ?

Et si vous songiez à l’inscrire en micro-crèche ?

Les micro-crèche ont cet avantage d’être une petite collectivité où seulement 10 enfants vont de retrouver ensemble. Il s’agit donc d’un espace particulier entre esprit de famille et vie collective.

Vous voulez connaître une façon de saisir cette opportunité ? ... en optant pour ce mode d’accueil mais ... au même tarif que les crèches municipales ?

Choisissez de demander une participation employeur.

Voici quelques idées tarifaires sous cette formule.

Exemple 1

Le revenu annuel du foyer s'élève à 17 250soit un revenu mensuel de 1 437.50 euros.

Il est demandé de faire une simulation pour des journées de 10h de garde / jour

sur :

10 jours / semaine

PSU : 1 437.50 (revenu plafond) x 0,0610% (coefficient CAF pour un enfant) x 10 (nombre d'heures / jour de garde) x 5 (nombre de jours de garde / semaine) x 4,33 (nombre de semaine / mois) = 189.84 euros soit 2 278.12 € annuels pour la part famille à l’année.

Ramenée sur 48 semaines (car la structure est fermée 4 semaines soit = 2 102.88.00 € annuels soit 175.24 euros de facturation mensuelle pour la famille lissée sur 12 mois.


Exemple 2

Le revenu annuel du foyer s'élève à 38 550 soit un revenu mensuel de 3 212.5 euros.

Il est demandé de faire une simulation pour des journées de 10h de garde / jour

sur :

4 jours / semaine

PSU : 3212 (revenu plafond) x 0,0610% (coefficient CAF pour un enfant) x 10 (nombre d'heures / jour de garde) x 4 (nombre de jours de garde / semaine) x 4,33 (nombre de semaine / mois) = 339.35 euros soit 4 072.25 € annuels pour la part famille à l’année.

Ramenée sur 48 semaines (car la structure est fermée 4 semaines soit = 3 759.00 € annuels soit 313.25 euros de facturation mensuelle pour la famille lissée sur 12 mois.


Exemple 3

Le revenu annuel du foyer s'élève à 69 500 soit un revenu mensuel de 5 791.66 euros.

Le plafond de la CNAF soit 5 600 euros sera utilisé.

Il est demandé de faire une simulation pour des journées de 9h de garde / jour

sur :

5 jours / semaine

PSU : 5600 (revenu plafond) x 0,0610% (coefficient CAF pour un enfant) x 9 (nombre d'heures / jour de garde) x 5 (nombre de jours de garde / semaine) x 4,33 (nombre de semaine / mois) = 665,61 euros soit 7 987.32 € annuels pour la part famille à l’année.

Ramenée sur 48 semaines (car la structure est fermée 4 semaines soit = 7 372.91 € annuels soit 614.41 euros de facturation mensuelle pour la famille lissée sur 12 mois.


Toujours aussi motivé à faire le bon choix ?

Effectuez votre demande de préinscription de deux façons via la structure en direct ou via la demande employeur.

De cette façon, vous effectuez votre demande de place en crèche. La plupart d’entre elles, appelées crèches privées, offrent ce service inter-entreprises. C’est l'employeur qui participe aux frais de mode d'accueil et achète le berceau pour 2 à 3 ou 4 et 5 jours.

Parce que les places sont souvent sujettes à liste d’attente et que vous voulez obtenir plus de chance d'inscrire votre enfant, permettre ainsi à votre enfant de faire partie de cette aventure, faites le choix d’opter pour une demande de financement employeur.



Quels sont les avantages ?

- Obtenir un tarif privilégié : tarification PSU ou PSU LIke.

- Avoir plus de chance d’avoir une place car demande appuyée et financée par une entreprise.

- Opter pour une Inscription rapide et prise en charge par le partenaire Ma place en Creche ou Happy Company.

- Etre accompagné dans la présentation de la proposition auprès de votre employeur

- Avoir un suivi méticuleux du dossier.


Quelles sont les conditions ?

Le prérequis consiste à demander une place pour un contrat régulier de 2 à 5 jours /semaine sur l’année.

La seule contrepartie négative que vous pouvez obtenir est celle d’essuyer un non de votre employeur suite à votre demande, ce qui ne vous empêche cependant aucunement de déposer votre dossier pour être étudié sans financement employeur via ce biais.


Quand faut-il décider de se positionner et faire une demande ?

Les préinscriptions peuvent prendre place toute l’année mais les inscriptions sont souvent initiées à compter de mars pour septembre et octobre pour janvier.


Pourquoi ces délais ?

Parce que la demande est plus forte que l’offre.

Même la CAF vous invite à inscrire votre enfant le plus tôt possible et, même avant sa naissance.

Dès le premier test de grossesse positif, décidez de prendre contact avec les structures pour visiter les lieux, rencontrer les gestionnaires, lire le projet éducatif et poser vos questions à l’Educateur de Jeunes enfants qui porte et fait vivre le projet.


Nous serions ravies de vous recevoir.

Dans cette attente, nous sommes à votre disposition.

Sophie COLAS

Gestionnaire de Havre de Paix et Papillons